Učinkovito vodenje družinskih in večlastniških podjetij
IZZIVI IN KLJUČNI DOGOVORI MED BRATI, SESTRAMI IN SOLASTNIKI
24. april 2025 ob 13:00
Zaposleni
Izbor ključnih zaposlenih – kako dobiti prave, učinkovite in lojalne vodje.
Na spletni delavnici razjasnimo, kaj vse je potrebno urediti, da se lastniki razbremenite in začnete učinkovito soupravljati podjetje.
TEMATIKE
Pomembno
Načini, kako se lastniki trajno razbremenijo in zakaj je to pomembno.
Funkcije
Kako določiti jasne funkcije, naloge, pristojnosti in odgovornosti.
Solastniški dogovori
Zakaj in kako oblikovati učinkovite solastniške dogovore?
Dogovori ZGD-1
Dogovori po ZGD-1 so zelo škodljivi za podjetje! Zakaj?
Primerni dogovori
Kako dogovoriti in zapisati primerne dogovore?
Uroš Kavs
Ustanovitelj MoST inštituta Uroš Kavs vas bom 90 minut vodil skozi omenjene tematike. Odgovoril bom na vsa vaša vprašanja. Na koncu vam ponudim tudi priložnost za rezervacijo brezplačnega info termina z mano.
Delavnica je primerna predvsem za:
- Družinska in več lastniška podjetja z vsaj 8 zaposlenimi
- astnike podjetij, ki se želite trajno razbremeniti operativnih nalog.
- Naslednike družinskih podjetij, ki jih že ali še boste vodili v prihodnosti.
- Podjetnike, ki že nekaj časa razmišljate, da bi si omislili primernega direktorja.
Še posebej je primerna za družinska podjetja, kjer več potomcev prevzema družinski posel.
Vabljeni vsi družinski člani, ki ste aktivno vpeti v podjetje.
Brezplačna online delavnica
UČINKOVITO VODENJE DRUŽINSKIH IN VEČ LASTNIŠKIH PODJETIJ
Datum
Sreda 24. april 2025
Ura
Od 13.00 do 15:00
Čas trajanja
120 min
Mnenje naših strank
Z možem sva iskala rešitev za najino življenjsko situacijo: podjetje, ki je preraslo obrtniško velikost, veliko družino in starost čez 50 let. Naletela sva na knjigo Uroša Kavsa o prenosu lastništva v družinskih podjetjih. Navdušil naju je praktičen pristop in jasni primeri iz slovenske prakse, zato sva se obrnila na podjetje MoST. Tam so najin primer obravnavali strokovno, hitro in učinkovito. Z njihovo pomočjo sva zaposlila direktorja, prilagajanje pa še vedno budno spremljajo. Čeprav cilja še nisva dosegla, sva na dobri poti, saj se z njihovo podporo lažje soočava z izzivi.
Jožica Žukovec
DEKOR SENČILA d.o.o.
Prijava na delavnico
Prijava je obvezna, ker boste le na ta način prejeli link za spremljanje.
Sledite nam
